Узнайте, может ли несовершеннолетний работать полный рабочий день, в ночное время, должны ли дети работать, имеет ли право несовершеннолетний трудоустроиться. Советы и мнения экспертов.
Ответ:
Из-за нехватки карманных денег или с целью приобретения, например, дорогого велосипеда, школьники и несовершеннолетние студенты начинают уже сейчас искать работу. Может ли несовершеннолетний работать полный рабочий день?
Да, может работать, но с ограничениями. Согласно ст.63 ТК РФ трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 16 лет. Если вы иностранец, то до 18 лет вас не возьмут на работу. Также есть нормы трудового дня для несовершеннолетних. Полный рабочий день запрещен.
Имеет ли право несовершеннолетний трудоустроиться по совместительству?
Огромный плюс состоит в том, что по ст.70 ТК РФ, работодатель не имеет право устанавливать испытательный срок, т.к. сотрудник при приёме может и не обладать соответствующими знаниями.
Согласно ст. 65 ТК РФ, категорически запрещено привлекать несовершеннолетних к работам с опасными и вредными условиями труда, которые наносят вред моральному развитию (игорный, алкогольный, табачный бизнес).
Грузчиком можно устроиться, но, надо опираться на установленные ч.2 ст.65 ТК РФ нормы тяжести. Вы также не сможете работать по совместительству, вахтовым методом и в религиозной организации.
Закончив, или учась в колледже на повара, кассира, вы сможете работать, но только в дневное время, т.к. ст.268 ТК РФ прямо запрещает работать несовершеннолетним в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также сверхурочно.
Эти ограничения, согласно ч.3 ст.348.8 ТК РФ, не распространяются на работников театра, кинематографии, СМИ, спортсменов.
А вот должны ли дети работать по дому, решать только вам. Законодатель никак не ограничивает домашнюю работу, только, если деятельность родителей не вызывает беспокойство у органов опеки и попечительства.
