Оплачивает ли работодатель новогодние праздники, если не работаешь

Оплачивает ли работодатель новогодние праздники, если не работаешь и работают ли банки, интернет-магазины и ЗАГСы в новогодние праздники?

Ответ:

Статья 153 Трудового Кодекса РФ чётко говорит о том, оплачивает ли работодатель новогодние праздники, если не работаешь. Как минимум по двойным расценкам в такое время должен оплачиваться труд сдельщиков. Не менее двойной ставки нужно выплачивать и сотрудникам, труд которых вообще оплачивается по дневным и часовым тарифам. Наконец, одинарная ставка сверх оклада – нормальный размер выплат для тех, чья работа производится в пределах нормы рабочего времени в месяц.

Пока неизвестно, работают ли банки в новогодние праздники 2016. Графики вывесят ближе к зиме, тогда и узнаем.

За каждый отработанный день в праздничное нерабочее время сотруднику можно предоставить дополнительный день отдыха, если он высказывает подобные желания. Оклад в таком случае выплачивается за работу в нерабочий праздничный день, дополнительные дни никакой оплаты не требуют.

Дополнительное вознаграждение должно быть выдано всем сотрудникам, которые в праздничные дни к работе не привлекались. Локальные нормативные акты и соглашения, нормативные документы – вот где размер подобных выплат определяется. При этом не имеют значения обстоятельства, из-за которых сотрудник в праздничные дни не трудился. К расходам на оплату труда такие выплаты относятся в полной мере.




Работают ли банки, интернет-магазины, ЗАГСы и другие усреждения в новогодние праздники

Пока ещё до зимы далеко, но некоторые уже задаются вопросом, работают ли загсы в новогодние праздники. Можно сделать определённые выводы, если посмотреть, как ЗАГСы и другие подобные заведения работали в прошлые годы. Например, 31 числа проходила только регистрация браков, разводов.

А закрыто заведение было 1, , 4, 5, 7, 8. В обычном режиме ЗАГСы по всей стране чаще всего работают 3 и 6 января. Некоторые отличия можно найти разве что в часах работы. Например, открываются учреждения с 9 до 13, и с 14 до 17. Обеденный перерыв обычно с часу до двух.

9 января – время, когда рабочие графики для всех входят в норму. Что касается банков, то для них характерна ситуация, когда в индивидуальном режиме они работают с 1 по 11 января. В праздничные дни руководство разрабатывает индивидуальные графики, по которым обслуживается каждый из клиентов.

Обычно последний день года предполагает обычную работу, но в сокращённом режиме. С 1 по 11 число многие организации вообще закрываются, если у клиентов не возникает никаких срочных проблем. Лишь в некоторых крупных городах дежурные филиалы могут приступить к обслуживанию с 7-8 числа. Наконец, с 12 января все организации начинают работать в штатном режиме, без каких-либо ограничений.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий